浙江雅明防爆科技有限公司
  • 资质核验已核验企业营业执照
  • 真实性核验企业已实名认证
  • 资质核验已核验企业营业执照
  • 真实性核验企业已实名认证
当前位置:
首页>
供应产品>
BYY防爆标志灯 防爆安全出口灯 楼梯口防爆指示灯
微信联系
扫一扫
添加商家微信
联系方式 在线联系

BYY防爆标志灯 防爆安全出口灯 楼梯口防爆指示灯

适用于ⅡA、ⅡB、ⅡC类爆炸性气体环境。适用于T1-T6组温度组别适用于可燃粉尘环境20区、21区、22区场所。有多种面板供选择。适用于石油开采、冶炼、化工、***储备等企业的危险环境及海洋石油平台,油轮等场所灯危险场所,作安全出口指示,疏散标志之用。

价    格

订货量

  • 20.00

    5 - 99

  • 18.00 价格为商家提供的参考价,请通过"获取最低报价"
    获得您最满意的心理价位~

    ≥100

杨先生
邮箱已验证
手机已验证
微信已验证
𐃠𐃡𐃢 𐃢𐃢𐃢𐃣 𐃣𐃢𐃤𐃡 𐃥𐃦𐃢𐃢𐃧𐃤𐃨𐃤𐃥𐃤𐃥𐃨𐃥
微信在线
  • 发货地:浙江 乐清市
  • 发货期限:2天内发货
  • 供货总量: 80000只
浙江雅明防爆科技有限公司 入驻平台 第5
  • 资质核验已核验企业营业执照
  • 真实性核验企业已实名认证
  • 杨先生
    邮箱已验证
    手机已验证
    微信已验证
  • 𐃠𐃡𐃢 𐃢𐃢𐃢𐃣 𐃣𐃢𐃤𐃡
  • 微信交谈
    扫一扫 微信联系
  • 浙江 温州
  • LED防爆灯,防爆灭蚊灯,防爆配电箱,防爆洁净荧光灯

联系方式

  • 联系人:
    杨先生
  • 职   位:
    经理
  • 电   话:
    𐃥𐃦𐃢𐃢𐃧𐃤𐃨𐃤𐃥𐃤𐃥𐃨𐃥
  • 手   机:
    𐃠𐃡𐃢𐃢𐃢𐃢𐃣𐃣𐃢𐃤𐃡
  • 地   址:
    浙江 温州 乐清市 柳市镇象阳工业区
产品特性:BYY是否进口:否产地:浙江温州
品牌:雅明防爆型号:BYY光源类型:LED
光源功率:3W订货号:25696货号:26966
类型:防爆指示灯防护等级:IP65工作电压:220V
光通量:330lm光源颜色:绿色主要适用范围:IIA,IIB,IIC危险区域
加工定制:否是否跨境货源:否

BYY防爆标志灯 防爆安全出口灯 楼梯口防爆指示灯



适用于石油开采、冶炼、化工、***储备等企业的危险环境及海洋石油平台,油轮等场所灯危险场所,作安全出口指示,疏散标志之用。

适用范围
适用于爆炸性气体环境的1区、2区场所。
适用于ⅡA、ⅡB、ⅡC类爆炸性气体环境。
适用于T1-T6组温度组别
适用于可燃粉尘环境20区、21区、22区场所。
有多种面板供选择。
适用于石油开采、冶炼、化工、***储备等企业的危险环境及海洋石油平台,油轮等场所灯危险场所,作安全出口指示,疏散标志之用。
产品特色
外壳采用ZL102铝合金压铸成型,表面静电喷塑。
钢化玻璃面板,高防腐性能的不锈钢保护网外露紧固件。
配长寿高亮度的LED光源,功耗低,高亮度,寿命长达十万小时,***满足节能、环保的要求;
特殊设计的内部电路,具有过充电保护、短路保护、过放电保护等多种功能,有效***使用性能;
高防护的结构设计,配装耐老化的硅橡胶密封垫,达到IP66的防护等级;
本灯为常明灯形式,即正常照明,应急照明具均显示,在正常电源断开时,自动切换到应急状态,应急电池放电,应急时间不小于90分钟。
有单面,双面两种指示形式,显示面板共用户选用,可以根据用户的要定制。
电子发光板式
采用***的场致发光型式,图案清晰明亮,发光均匀性强,耗电低,应急时间在2小时以上。
LED式采用zui新的绿色环保光源—高亮度LED光源作特殊的背景光设计,图案受照面均匀,柔和。本灯具在正常工作时几乎不耗电,并且光源寿命长达5万小时,内部电路设有多重保护功能,使该灯具几乎免维护。该灯具可根据要求设计成两面同时显示图案,且结构轻巧,采用分体式设计。主电路装在单独的隔爆外壳中,可独立开盖,便于安装。指示图案采用外加方式,独立于隔爆外壳以外,在正常使用过程中指示装置的损坏不影响灯具的防爆性能。
HR-BLZD-I 1LRE4W技术参数
执行标准:GB3836.1-2000,GB3836.2-2000,GB3836.3-2000 GB12476.1 GB12476.6
防爆标志:ExdIIBT6 Gb/ExtDA21 IP66 T195℃  
额定电压:220V/50Hz(如有特殊要求请注明)
防护等级: IP66
防腐等级:WF1
充电时间:24h
放电时间:120min
   源:超高亮度的LED光源。

企业文化:招人首先要招贤
  我很了解,现在很多企业招聘有一个通病:招聘一个普通的岗位都会设定了很多限定条件。为什么?因为他们是按某个zui***的人才的模板设计的。于是,这个岗位成为“不可能岗位”、“坑人的岗位”。
  德鲁克提出过一个非常重要的岗位设计原则,“一个职位,如果先后由两人或三人担任都失败了,就能肯定这是个常人无法胜任的职位,必须重新设计。”员工不胜任岗位工作,多数企业的做法是培训员工,但这是很困难的。比较简单的办法是重新设计岗位,让普通人也能胜任。
  比执行力更重要的是企业的管理力、控制力。执行力的初衷是让管理变得简单,执行变得复杂,这不符合现代管理的趋势。真正的趋势是组织流程变得越来越复杂,***岗位的执行动作日益标准化。























免责声明:
本页面所展现的公司信息、产品信息及其他相关信息,均来源于其对应的商铺,信息的真实性、准确性和合法性由该信息来源商铺的所属发布者完全负责,供应商网对此不承担任何保证责任。
友情提醒:
建议您在购买相关产品前务必确认供应商资质及产品质量,过低的价格有可能是虚假信息,请谨慎对待,谨防欺诈行为。
 
建议您在搜索产品时,优先选择带有标识的会员,该为供应商网VIP会员标识,信誉度更高。

版权所有 供应商网(www.gys.cn)

京ICP备2023035610号-2

浙江雅明防爆科技有限公司 手机:𐃠𐃡𐃢𐃢𐃢𐃢𐃣𐃣𐃢𐃤𐃡 电话:𐃥𐃦𐃢𐃢𐃧𐃤𐃨𐃤𐃥𐃤𐃥𐃨𐃥 地址:浙江 温州 乐清市 柳市镇象阳工业区